株式会社王宮 道頓堀ホテル 回を重ねるごとに部署間の垣根が 低くなり、職場が活き活きと

株式会社王宮 道頓堀ホテル 回を重ねるごとに部署間の垣根が 低くなり、職場が活き活きと


株式会社王宮 道頓堀ホテル 回を重ねるごとに部署間の垣根が 低くなり、職場が活き活きと
我が社は、「道頓堀ホテル」、本格四川料理「中国酒家明元」、パチンコ「天一ホール」の運営をしています。「誠実な商売を通して、“喜びづくり” “感動づくり”」を経営理念に掲げ、「誠実」を一番大切な判断・価値基準にしています。
勉強会の目的は二つです。
一つは、部署間の壁を取り払うこと。厨房、ホテルフロント、宴会の現場、営業等、働く時間が違うこともあってコミュニケーションが不足していたのが原因でしたが、回を重ねるごとに垣根が低くなり、職場が活き活きとしてきました。
二つ目は、学ぶ社風にするためです。私は、人間が幸せになるには、勉強をしなくてはいけないと信じています。ご縁があって、当社に入ってくださった社員さん、パートさんには、ぜひ幸せになっていただきたい。だからこそ、皆で勉強して、「人財力」を高め、会社を成長、発展させてほしいと願っています。
勉強会を通じて、最も大切な経営理念を浸透させ、お客様、社員さんから愛される会社になれるよう、日々前進あるのみです。
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株式会社 コスモ教育出版
 中小企業を活性化し、成功を探究する経営誌
 月刊「理念と経営」  田舞富太郎
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