「埋もれた人材をオンラインでマッチング」
皆様こんにちは。
昨今は、働き方や雇用に関して色々と変化のある時代ですが、
12月号の月刊「理念と経営」には、
「埋もれた人材をオンラインでマッチング」
というタイトルで紹介されている、
人手不足を新たな形でプラスに変えている企業様の
事例を紹介しています。
人手不足は中小企業にとって深刻な問題であるとともに、
もしかしたら何か別の方法にトライする分岐点になるのかもしれません。
そういったことを考えるヒントになる記事になっているかと思います。
是非、ご一読いただき様々な角度から
人材に関して、仕事に関して、人手に関して
少しでも意識していただくことができましたら幸いです。
今の仕事を未来につないでいくにはどうすれば良いのか――。
しっかり考える時期なのかもしれません。
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