≪会議前に勉強会を開催することで会議でも前向きな意見が出ます≫

弊社は25年前に、自動車学校の教習車の整備を兼ねたディーラーとして創業しました。
そして、5年前に「地域の方のお役に立つコミュニティー空間」というコンセプトを掲げて独立、
再スタートを切りました。

「車屋さん」というと、営業とメカニック部門との不仲をよく耳にします。
10年前に社内勉強会を導入しましたが、最初の数年は、意地の張り合いや自己主張をする発言が多く、思い描いたイメージとは程遠いものでした。
しかし、日頃の鬱憤を出し切ると、次第に前向きな発言、他人を敬うような一面がみられるようになりました。

現在は、過去に掲載された「理念と経営」社内勉強会報告を参考にして、
勉強会を月に1度の全体会議の前に行なっています。
そうすることで、勉強会後の会議でも「発言したら損をする」といった雰囲気が払拭され、
活発に意見が出るようになりました。

今では、会社、部門、個人、お客様全体を考えた、前向きで有意義な会議になっています。
これからも、弊社のコンセプトを実現するためにも勉強会を通じて社内コミュニティーを大切にしていきます。

オートライフダッシュ株式会社
加藤 勝敏

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